Was bieten wir
- ❤ Gesundheitsbudget von 300 – 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Brillen, IGEL Leistungen, Osteopathie, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern vergünstigt einkaufen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.)
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d):
- Strategische und operative Personalführung: Sie gestalten und setzen HR-Strategien um, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen, und übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung der Personalprozesse.
- Recruiting und Talentmanagement: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Mitarbeitender, gestalten Auswahlverfahren aktiv mit und stärken die Mitarbeiterbindung durch gezielte Entwicklungsprogramme.
- Arbeitsrechtliche Beratung und Compliance: Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
- Personalentwicklung und Leistungsmanagement: Sie initiieren Weiterbildungsmaßnahmen, führen Mitarbeitergespräche und begleiten das Performance Management.
- Mitarbeiterkommunikation und Motivation: Sie tragen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur bei, indem Sie Kommunikation, Feedbacksysteme und Mitarbeiterevents aktiv gestalten.
- Koordination mit internen und externen Partnern: Sie steuern den Austausch mit dem Betriebsrat, Behörden sowie externen Dienstleistern.
Ihr Profil als HR Manager (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; ein Studium ist optional
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Manager- oder vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnsitz in Deutschland
Expressbewerbung
Anschreiben nicht erforderlich
Ihre Ansprechpartnerin
Fragen
Rufen Sie uns bitte an, wenn Sie Fragen zu dieser Stelle oder unserem Unternehmen haben. Ihr Ansprechpartner hilft Ihnen gerne weiter.
LEASOTEC GmbH
Aylin Lagnese
Königsallee 61
40215 Düsseldorf
T: 0211 / 4247-1141
www.leasotec.de
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Bei uns verdienen Sie mindestens so viel, wie vergleichbare Kollegen im Kundenunternehmen.
Alle unsere Verträge sind unbefristet und Ihr Job damit sicher
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Wir sind inhabergeführt und seit 28 Jahren als Personaldienstleister im Engineering tätig. Bei uns arbeiten Sie in einem stabilen Umfeld
Wir sind fest davon überzeugt, dass Arbeit dann ein Gewinn ist, wenn Sie sich als Mitarbeiter wohlfühlen und Wertschätzung erfahren. Unser Ziel ist es, genau das für Sie zu erreichen. Wir haben es uns daher zur täglichen Aufgabe gemacht, den Begriff Personaldienstleister mit Leben zu füllen und Ihre Wünsche und Vorstellungen individuell zu erfüllen. Über 1600 vermittelte Jobs und ein Netzwerk aus über 1200 Kunden bestätigen das.
Das überregionale Netzwerk der 5 Standorte hilft Ihnen zudem bei familiären und persönlichen Veränderungen. Die regionalen Marktkenntnisse der Niederlassungen sowie die Vielzahl der Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen eröffnen Ihnen neue Chancen am Arbeitsmarkt und lassen in Ihrem Arbeitsalltag keine Langeweile entstehen.
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