Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter:in (m/w/d):

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Sie stellen sicher, dass alle Lohn- und Gehaltsabrechnungen pünktlich, korrekt und gemäß den gesetzlichen Vorgaben erstellt werden.
• Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter: Sie übernehmen die monatlichen Meldungen und Kommunikationen mit den relevanten Behörden, einschließlich der Sozialversicherungsträger und Finanzämter.
• Pflege der Personalstammdaten: Sie sind verantwortlich für die korrekte und stets aktuelle Pflege der Personalstammdaten sowie für die Verwaltung aller relevanten Informationen zu Beschäftigungsverhältnissen.
• Erstellung von Bescheinigungen: Sie erstellen verschiedene Bescheinigungen, wie zum Beispiel Arbeitsbescheinigungen, Urlaubsbescheinigungen und Bescheinigungen für Krankheits- oder Mutterschaftszeiten.
• Beratung der Mitarbeiter: Sie stehen den Mitarbeitern als Ansprechpartner für Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zur Verfügung und beraten sie professionell.
• Abstimmung mit der Buchhaltung und dem Controlling: Sie arbeiten eng mit der Buchhaltungs- und Controlling-Abteilung zusammen, insbesondere bei der Monats- und Jahresabschlussarbeit sowie bei der Überprüfung der Personalaufwendungen.
• Sicherstellung der gesetzlichen Compliance: Sie gewährleisten, dass alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie Tarifvereinbarungen strikt eingehalten werden.

Ihr Profil als Lohnbuchhalter:in (m/w/d):

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit einer Zusatzqualifikation als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte rechtliche Kenntnisse: Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und sind stets auf dem aktuellen Stand der gesetzlichen Vorschriften.
• Erfahrung mit Abrechnungssoftware: Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Abrechnungssoftwarelösungen wie DATEV, SAP, Paisy oder einer vergleichbaren Software.
• Präzision und Sorgfalt: Sie zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus und sind in der Lage, auch unter Druck die höchsten Standards zu erfüllen.
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Als verantwortungsvoller Ansprechpartner im Umgang mit sensiblen Daten gewährleisten Sie stets die nötige Vertraulichkeit.
• Kommunikationsstärke: Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
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