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Niederlassungsleiter (m/w/d)

IHRE AUFGABEN ALS NIEDERLASSUNGSLEITER

  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Niederlassungsleiter in Mannheim haben Sie die alleinige Budget- und Kostenstellenverantwortung und sind für die Mitarbeiterführung verantwortlich.
  • Sie akquirieren zudem offene Personalpositionen bei Neu- und Bestandskunden und rekrutieren dafür passendes Fachpersonal (qualifizierte Ingenieure, Techniker und Technische Zeichner)
  • Durch fortlaufende Akquisetätigkeiten ermitteln Sie Entscheider bei potenziellen Kunden sowie zusätzliche Entscheider bei Bestandskunden
  • Neben dem Vertrieb ist das Personal- und Bewerbermanagement sowie das Recruiting von Fachkräften im Engineering ein weiterer wesentlicher Bestandteil dieser anspruchsvollen Tätigkeit.
  • Des Weiteren erstellen Sie Reports, planen das Jahresbudget und führen die Budgetverfolgung durch, um die Einhaltung wirtschaftlicher Ziele sicherzustellen
  • Sie sind der zuständige Personalverantwortliche für Ihre internen und externen Mitarbeiter, fördern die Mitarbeiterzufriedenheit und führen Feedbackgespräche
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung

IHR PROFIL ALS NIEDERLASSUNGSLEITER

  • Auf die Berufsausbildung oder das Studium legen wir nicht so viel Wert
  • Viel wichtiger ist es uns, dass Sie eine tatkräftige und dynamische Person sind, die Spaß am Umgang und der Kommunikation mit Menschen hat
  • Sie sind ein empathischer Mensch, der in der Lage ist, sich in andere Denkweisen "hinein zu versetzen"
  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Vertrieb und / oder im Recruiting ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
  • Diese Position erfordert eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein souveränes und angenehmes Auftreten
  • Aufgrund der umfassenden Kunden- und Mitarbeiter- und Bewerberkommunikation ist eine sichere und gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache zwingend erforderlich.

WAS WIR IHNEN BIETEN?

  • Eine sehr abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit einem großen Entfaltungsspielraum
  • Ihren BMW Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Einen Parkplatz für Sie - direkt vor der Tür
  • Ein Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
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Wertschätzende Unternehmenskultur

Arbeit ist dann ein Gewinn, wenn Sie sich wohlfühlen und Wertschätzung erfahren. Unser Ziel ist es, genau das für Sie zu erreichen.

Ihre Potenziale werden erkannt

Der Großteil unserer Führungskräfte kommt aus den eigenen Reihen.

Keine sinnlosen KPI's

Das übergeordnete Ziel steht bei uns im Vordergrund und keine KPI Erreichung am Freitagnachmittag

Sehr attraktive Vergütung

Ihr Engagement zahlt sich aus und wird bei uns sehr gut vergütet. Im Vertrieb sind die Tantiemen z.B. ungedeckelt

Chancengeber werden

In der Personaldienstleistung können Sie anderen Menschen Türen im Arbeitsmarkt öffnen, die ohne Ihre Hilfe ggfls. verschlossen bleiben

"Life" und "Work" im Einklang

Wir gehen individuell auf Ihre persönliche Lebenssituation ein und versuchen eine für Sie und uns optimale Work-Life-Balance zu erreichen.

Unser Geschäftsführer bewirbt sich bei Ihnen

Ihre Benefits

  • Frisches Obst, Kaffee, Kaltgetränke
  • Privater Parkplatz
  • Unfallversicherung (auch privat)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Steuerbegünstigte Essenszuschüsse
  • Attraktive Grundvergütung
  • Top Konditionen bei 700 Anbietern
  • 80 € für Bildschirmarbeitsbrille
  • Smartphone (im Vertrieb)
  • Übernahme Resturlaub ins Folgejahr
Wer wir sind

Wir sind fest davon überzeugt, dass Arbeit dann ein Gewinn ist, wenn Sie sich als Mitarbeiter wohlfühlen und Wertschätzung erfahren. Unser Ziel ist es, genau das für Sie zu erreichen. Wir haben es uns daher zur täglichen Aufgabe gemacht, den Begriff Personaldienstleister mit Leben zu füllen und Ihre Wünsche und Vorstellungen individuell zu erfüllen. Über 1600 vermittelte Jobs und ein Netzwerk aus über 1200 Kunden bestätigen das.

Das überregionale Netzwerk der 8 Niederlassungen hilft Ihnen zudem bei familiären und persönlichen Veränderungen. Die regionalen Marktkenntnisse der Niederlassungen sowie die Vielzahl der Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen eröffnen Ihnen neue Chancen am Arbeitsmarkt und lassen in Ihrem Arbeitsalltag keine Langeweile entstehen.

Unser Unternehmen wurde 1995 gegründet, ist familiengeführt und spezialisiert auf den Bereich Engineering. Profitieren Sie von  einem stabilen Arbeitsplatz und unserem Know-How aus jahrelanger Markterfahrung.

Expressbewerbung
Anschreiben nicht erforderlich

kununu

Sie können uns hier Dokumente (max. 6MB) zu Ihrer Bewerbung hochladen.

Eine Kopie Ihrer Bewerbung wird an Ihre email Adresse versendet.

Diese Einwilligung ist freiwillig und hat keine Auswirkungen auf meine Chancen im jetzigen Bewerbungsverfahren.