Unsere Niederlassung Mannheim sucht für eine Tätigkeit in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d):
- In Ihrer neuen Aufgabe sind Sie unverzichtbar, weil Sie in einem gut funktionierenden Team die technische Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme anspruchsvoller Projekte von Sondermaschinen und Industrieanlagen verantworten
- Im Rahmen Ihrer Aufgabe sind Sie für die Erstellung, Überarbeitung und Neuentwicklung von SPS-Programmen und Prozessvisualisierungen für Industrie- & Automationsanlagen zuständig
- Dabei arbeiten Sie beispielsweise mit Siemens S7, TIA Portal oder auch BECKHOFF TwinCAT
- Sie nehmen die entwickelten Automationsanlagen weltweit in Betrieb und leisten mit Ihrem Know-How wertvolle Unterstützung bei der Schulung des Kundenpersonals im Rahmen der Inbetriebnahme
Ihr Profil als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d):
- Sie verfügen über eine elektrotechnische Qualifizierung (Ausbildung / Techniker / Studium) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Wenn Sie bereits Berufserfahrung als SPS Programmierer / Inbetriebnehmer sammeln konnten ist das erfreulich, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Auch als Berufseinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen
- Des Weiteren haben Sie gute Kenntnisse in der SPS Technik (z.B. S7, TIA Portal, WinCC Flexible oder TwinCAT)
- Sie können sich auf English verständigen
Was wir bieten?
- einen persönlichen Leasotec-Betreuer für alle Anliegen
- Sehr lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Steuerbegünstigte Essenszuschüsse
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeit ist nur dann ein Gewinn, wenn Sie sich als Mitarbeiter wohlfühlen und Wertschätzung erfahren. Unser Ziel ist es, genau das für Sie zu erreichen.
Bei uns verdienen Sie mindestens so viel, wie vergleichbare Kollegen im Kundenunternehmen.
Alle unsere Verträge sind unbefristet und Ihr Job damit sicher
Profitieren auch Sie von unserem Know-How aus über 1600 vermittelten Jobs.
Profitieren Sie von unserem riesigen Kundennetzwerk, um Ihre Wunschposition zu finden.
Wir sind inhabergeführt und seit 25 Jahren als Personaldienstleister im Engineering tätig. Bei uns arbeiten Sie in einem stabilen Umfeld
Wir sind fest davon überzeugt, dass Arbeit dann ein Gewinn ist, wenn Sie sich als Mitarbeiter wohlfühlen und Wertschätzung erfahren. Unser Ziel ist es, genau das für Sie zu erreichen. Wir haben es uns daher zur täglichen Aufgabe gemacht, den Begriff Personaldienstleister mit Leben zu füllen und Ihre Wünsche und Vorstellungen individuell zu erfüllen. Über 1600 vermittelte Jobs und ein Netzwerk aus über 1200 Kunden bestätigen das.
Das überregionale Netzwerk der 5 Standorte hilft Ihnen zudem bei familiären und persönlichen Veränderungen. Die regionalen Marktkenntnisse der Niederlassungen sowie die Vielzahl der Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen eröffnen Ihnen neue Chancen am Arbeitsmarkt und lassen in Ihrem Arbeitsalltag keine Langeweile entstehen.
Unser Unternehmen wurde 1995 gegründet, ist familiengeführt und spezialisiert auf den Bereich Engineering. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz und unserem Know-How aus jahrelanger Markterfahrung.
Daniel Radic – Ihr Ansprechpartner
Video abspielen
Fragen
Rufen Sie uns bitte an oder schreiben Sie uns eine E-Mail, wenn Sie Fragen zu dieser Stelle oder unserem Unternehmen haben. Herr Radic hilft Ihnen gerne weiter. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (idealerweise mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellungen). Wir möchten die Bewerbung für Sie so angenehm wie möglich gestalten. Aus diesem Grund ist kein Anschreiben erforderlich. Sämtliche Fragen besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.
LEASOTEC GmbH
Daniel Radic
Friedrich-König Straße 3-5
68167 Mannheim
T: 0621 / 33074-0
daniel.radic@leasotec.de
www.leasotec.de
Expressbewerbung
Anschreiben nicht erforderlich
